L'ENTREPRISE, CE QUI FAIT SA DIFFÉRENCE

Notre entreprise partenaire représente des acteurs de pointe qui fournissent des solutions à forte valeur ajoutée pour des donneurs d'ordre industriels.

Son atout majeur est son positionnement à la pointe de l'innovation sur un marché porteur.

Ce groupe favorise le travail collaboratif et propose un cadre de travail très agréable.

LE CHALLENGE QU'ELLE VOUS PROPOSE

Type de contrat : CDI 

Managé(e) par la Directrice Financière, vous intégrez une équipe de 6 personnes.

• Mettre en place des outils et/ou process pour améliorer le suivi de la performance et permettre aux opérationnels de prendre des décisions stratégiques ;
• Mettre en place des modules applicatifs liés au système d'information ;
• Assurer le suivi des investissements ; 
• Elaborer et piloter le processus budgétaire ;
• Renforcer le contrôle interne de l'entreprise ;
• Assurer le suivi financier de l'activité de l'entreprise.

CE QUI FAIT VOTRE DIFFÉRENCE ?

• Formation : Bac+5 minimum en Finance
• Expérience : 7 ans minimum sur un poste similaire avec la mise en place de processus
• Compétences : Excel (maîtrise TCD), Power BI (maitrise), ERP (maitrise) 
• Qualités : Force de proposition, patience, contrôle des émotions, pédagogie

LES NOUVEAUX HÉRITIERS VOUS ACCOMPAGNENT

• Première rencontre avec Les Nouveaux Héritiers
• Deuxième rencontre avec la Directrice Financière
• Troisième rencontre avec la Responsable des Ressources Humaines
• Quatrième rencontre avec la Secrétaire Générale