Aller au contenu

Contrôleur de Gestion (H/F)

Boulogne-sur-Mer, Hauts-de-France, France60 000 € - 80 000 € par anOFFRE RECRUTEMENT

Description de l'offre d'emploi

L'ENTREPRISE, CE QUI FAIT SA DIFFÉRENCE


Notre entreprise partenaire est spécialisée dans la conception et la fabrication de pompes centrifuges depuis plus de 100 ans.

Son atout majeur est son positionnement historique sur un marché de niche, ce qui lui confère une solide réputation à l'international. 

Cette entreprise à taille humaine favorise un management participatif et propose de très belles opportunités de travail dans un contexte international challengeant.



LE CHALLENGE QU'ELLE VOUS PROPOSE


Type de contrat : Management de transition (9 à 12 mois)


En tant que Contrôleur de gestion, vous serez un acteur clé de l’évolution financière de l’entreprise. Vous interviendrez dans un contexte d’évolution et transformation de ladite société.

Managé(e) par le DAF groupe, en étroite collaboration avec une RAF et Contrôleur de gestion et à l’appui du Directeur général vos missions seront :


  • Garantir la fiabilité, la lisibilité et la pertinence des indicateurs financiers au niveau du compte de résultat (CA, MB et EBITDA).
  • Analyser la performance financière de l’activité par projets exécutés (reconnaissance de chiffre d’affaires à l’avancement).
  • Garantir le résultat et la gestion prévisionnelle de celui-ci par le livrable d’une image fidèle reflétant la performance, et la marche des affaires.
  • Garantir la visibilité et le pilotage financier du cash-flow net généré par les opérations sur le plan réel (reporting mensuel) et sur le plan prévisionnel.
  • Participer au développement des outils de pilotage financiers en relation direct avec le groupe.
  • Développer une culture de « Visual management » de l’analyse des résultats et des déviations constatées.
  • Participer à la mise en place d’un outil de pilotage financier et opérationnel des projets [informations financières et suivi des projets en cours (achats de matières premières, prestation en sous-traitance à l’extérieur, achats de coûts de transformation internes, pilotage des risques)].

Pré-requis du poste

CE QUI FAIT VOTRE DIFFÉRENCE ?

  • Formation : Bac+5 minimum 
  • Expérience : Une expérience similaire dans le secteur de l’industrie avec un contexte de forte transformation et changement est souhaitée.
  • Compétences : Anglais (niveau B2 minimum), Excel (maîtrise)…
  • Qualités : Attrait pour la restructuration, volontariat, pugnacité, flexibilité, analytique, persévérance, autonomie, force de proposition.



LES NOUVEAUX HÉRITIERS VOUS ACCOMPAGNENT

  • Première rencontre avec Les Nouveaux Héritiers
  • Deuxième rencontre avec le Directeur Financier
  • Troisième rencontre avec le Directeur Général




ou