Senior HRBP (H/F)

Hybride
- Paris, Île-de-France, France
50 000 € - 65 000 € par an
OFFRE RECRUTEMENT

Description de l'offre d'emploi

L'ENTREPRISE, CE QUI FAIT SA DIFFÉRENCE

Notre entreprise partenaire est cabinet d'avocats d'affaires à dimension internationale.

Son atout majeur est son positionnement premium de référence à l'échelle mondiale.

Ce groupe favorise un management horizontal et collaboratif et est composé de collaborateurs solaires et présente de nombreux avantages : bien être au travail, prise en charge des frais de sport, excellente mutuelle etc.

LE CHALLENGE QU'ELLE VOUS PROPOSE

Type de contrat : CDI

Managé(e) par la Directrice des Ressources Humaines, vous intégrez une équipe de 6 personnes.

Accompagner les collaborateurs avocats en garantissant une expérience de qualité et en gérant leur recrutement, intégration et fidélisation.

Contribuer à la stratégie RH et piloter des projets innovants pour améliorer l’engagement et la performance.

Préparer les réunions CSE, garantir la conformité juridique et contribuer aux projets sociaux.

Gérer l’intégration des collaborateurs étrangers et superviser les mobilités internationales.

Participer à des projets RH divers et suivre les indicateurs de performance.

Organiser des événements RH et maintenir un esprit collaboratif au sein de l’équipe.

Pré-requis du poste

CE QUI FAIT VOTRE DIFFÉRENCE ?

Formation : Bac+5 minimum
Expérience : 7 ans minimum sur un poste similaire
Compétences : Excel (niveau avancé), Anglais (niveau B2 minimum) etc.
Qualités : proactivité, autonomie, polyvalence, engagement, responsable.

LES NOUVEAUX HÉRITIERS VOUS ACCOMPAGNENT

Première rencontre avec Les Nouveaux Héritiers
Deuxième rencontre avec la Directrice des Ressources Humaines
Troisième rencontre avec le CEO
Quatrième rencontre avec l'équipe RH