L'ENTREPRISE, CE QUI FAIT SA DIFFÉRENCE

Notre entreprise partenaire produit et commercialise des produits sur le secteur du CVC dans le monde entier

Son atout majeur est son positionnement de leader sur son marché. 

Ce groupe favorise le travail en équipe et l'autonomie et présente de nombreux avantages : 2 jours de télétravail par semaine etc. 

LE CHALLENGE QU'ELLE VOUS PROPOSE

Type de contrat : Intérim de 6 mois

Managé(e) par la Responsable Paie, vous intégrez une équipe de 4 personnes.

• Gérer l'administration du personnel de l'entrée à la sortie du collaborateur (DPAE, mutuelle, arrêts maladies etc.)
• Traiter les éléments variables de paie
• Importer les données du SIRH (Success Factor) 
• Calculer les soldes de tous comptes
• Gérer la DSN
• Contrôler et payer les côtisations

CE QUI FAIT VOTRE DIFFÉRENCE ?

• Formation : Bac+2 minimum en RH/Comptabilité
• Expérience : 3 ans minimum sur un poste similaire avec une paie internalisée
• Compétences : ADP Decidium (maîtrise), Anglais (compréhension écrite)
• Qualités : rigueur, autonomie, aisance relationnelle 

LES NOUVEAUX HÉRITIERS VOUS ACCOMPAGNENT

• Première rencontre avec Les Nouveaux Héritiers
• Deuxième rencontre avec la Chargée RH et la Responsable Paie