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Chargé de Paie/ADP (H/F)

  • Sur site
    • Paris, Île-de-France, France
  • 35 000 € - 40 000 € par an
  • OFFRE RECRUTEMENT

Description de l'offre d'emploi

L'ENTREPRISE, CE QUI FAIT SA DIFFÉRENCE


Notre entreprise partenaire est un cabinet de conseil.

Son atout majeur est son positionnement haut de gamme et son rayonnement à l'échelle internationale.

Ce groupe est constante croissance favorise la mobilité interne, le cadre de travail collaboratif et la méritocratie.

LE CHALLENGE QU'ELLE VOUS PROPOSE


Type de contrat : CDI 

Managé(e) par la Responsable des Ressources Humaines, vous intégrez une équipe de quatre personnes.

  • Gérer la paie avec la préparation des éléments variables, le contrôle des bulletins de paie, l'utilisation de l'outil PAGGA (LUCCA) et la fiabilisation des processus de paie.
  • Coordonner avec les partenaires en suivant les temps de travail, en étant le contact privilégié du prestataire de paie et en éditant des contrats et avenants.
  • Préparer et suivre les dossiers de prévoyance et les entrées et sorties des salariés en paie.
  • Administrer les avantages avec la gestion des titres restaurant (TR) et de la mobilité.

Pré-requis du poste

CE QUI FAIT VOTRE DIFFÉRENCE ?

  • Formation : Bac+3 à Bac+5.
  • Expérience : 5 ans minimum sur un même poste.
  • Compétences : Excel (maîtrise), Anglais (écrit).
  • Qualités : Proactivité, rigueur, fiabilité, assurance.



LES NOUVEAUX HÉRITIERS VOUS ACCOMPAGNENT

  • Première rencontre avec Les Nouveaux Héritiers
  • Deuxième rencontre avec la Responsable ADP/Paie. 
  • Troisième rencontre avec la Responsable des Ressources Humaines. 




ou