L'ENTREPRISE, CE QUI FAIT SA DIFFÉRENCE

Notre entreprise partenaire offre depuis plusieurs années des expériences culinaires uniques pour ses consommateurs.

Son atout majeur est son positionnement en acteur international, de leader sur son segment de marché et sa croissance exponentielle.

Ce groupe à taille humaine favorise un management horizontal, un cadre de travail collaboratif et présente de nombreux avantages.

LE CHALLENGE QU'ELLE VOUS PROPOSE

Type de contrat : CDI 

Managé(e) par le Responsable Comptable, vous intégrez une équipe de 6 personnes.

• Enregistrer les opérations comptables et préparer les clôtures mensuelles et annuelles jusqu’à l’étape précédant la liasse fiscale.
• Appliquer les normes comptables (françaises, IFRS…) et fiscales, préparer et soumettre les déclarations fiscales (TVA, IS, CFE, CVAE, etc.)
• Piloter les immobilisations.
• Préparer les documents nécessaires aux contrôles (internes, fiscaux, commissaires aux comptes), et actualiser les procédures comptables.
• Enregistrer et suivre les factures clients et fournisseurs, assurer le lettrage des comptes et respecter les processus de validation.
• Traiter les flux bancaires, cadrer le BFR, et contrôler les opérations entre entités du groupe.

CE QUI FAIT VOTRE DIFFÉRENCE ?

• Formation : Bac+2 minimum en comptabilité
• Expérience : 3 ans minimum sur un poste similaire
• Compétences : Excel (niveau avancé), Anglais (niveau B2 minimum) etc.
• Qualités : proactivité, autonomie, polyvalence, rigueur, responsable.

LES NOUVEAUX HÉRITIERS VOUS ACCOMPAGNENT

• Première rencontre avec Les Nouveaux Héritiers
• Deuxième rencontre avec le Responsable Comptable et la Responsable des Ressources Humaines
• Troisième rencontre avec le Directeur Administratif et Financier