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Gestionnaire de Paie (H/F)

  • Sur site
    • Paris, Île-de-France, France
  • 30 000 € - 32 000 € par an
  • OFFRE RECRUTEMENT

Description de l'offre d'emploi

L'ENTREPRISE, CE QUI FAIT SA DIFFÉRENCE


Notre entreprise partenaire propose des locations de vacances (maisons, chalets, villas et appartements) à l'international.

Son atout majeur est son positionnement premium sur ce secteur et la qualité des biens proposés.
Cette structure propose un environnement de travail familial, 2 jours de télétravail par semaine et des réductions pour les biens proposés.




LE CHALLENGE QU'ELLE VOUS PROPOSE


Type de contrat : CDI 

Managé(e) par la DRH, vous intégrez une équipe de 3 personnes.

  • Gérer un portefeuille de 200 paies semi externalisées
  • Assurer le suivi des EVP
  • Gérer l'intégralité de l'administration du personnel
  • Répondre aux sollicitations des salariés sur la paie et l'ADP
  • Gérer la DSN événementielle
  • Calculer les soldes de tous comptes

Pré-requis du poste

CE QUI FAIT VOTRE DIFFÉRENCE ?

  • Formation : Bac+2 minimum en comptabilité ou en paie
  • Expérience : 2 ans minimum sur un poste similaire
  • Compétences : Teams RH (maîtrise), Octime (connaissance appréciée)
  • Qualités : aisance relationnelle, autonomie, rigueur



LES NOUVEAUX HÉRITIERS VOUS ACCOMPAGNENT

  • Première rencontre avec Les Nouveaux Héritiers
  • Deuxième rencontre avec la Directrice des Ressources Humaines et la Chargée RH




ou