L'ENTREPRISE, CE QUI FAIT SA DIFFÉRENCE

Notre entreprise partenaire est une compagnie d'assurance qui propose des solutions d'épargne et de retraite.

Son atout majeur est sa taille humaine qui offre aux collaborateurs une vision complète de leurs postes et propose de belles perspectives d'évolution.

Cette entreprise à taille humaine favorise un cadre de travail collaboratif.

LE CHALLENGE QU'ELLE VOUS PROPOSE

Type de contrat : CDI 

Managé(e) par la Head of Reporting, vous intégrez une équipe de 3 personnes.

• Produire les analyses des marges
• Produire et analyser les tableaux de bord de suivi du résultat par activité de la compagnie et de ses filiales
• Participer aux travaux d'élaboration et de consolidation du Business Plan 
• Participer aux arrêtés comptables trimestriels en normes Solvabilité 2 
• Veiller à l’automatisation et à l’amélioration continue des différentes analyses et tableaux de bord réalisés
• Rédiger et/ou actualiser les procédures/modes opératoires

CE QUI FAIT VOTRE DIFFÉRENCE ?

• Formation : Bac+5 minimum en Contrôle de Gestion
• Expérience : 3 ans minimum sur un poste similaire en assurance ou en audit pour un portefeuille assurantiel 
• Compétences : Excel (maîtrise), Power Point (maîtrise), Sage 100 (connaissance appréciée), Business Object (connaissance appréciée)
• Qualités : transparence, rigueur, sens du collectif, esprit d'entraide

LES NOUVEAUX HÉRITIERS VOUS ACCOMPAGNENT

• Première rencontre avec Les Nouveaux Héritiers
• Deuxième rencontre avec le Responsable Développement RH
• Troisième rencontre avec la Head of Reporting