L'ENTREPRISE, CE QUI FAIT SA DIFFÉRENCE

Notre entreprise partenaire distribue des biens de consommation à destination du secteur de la restauration.
Son atout majeur est sa position de leader sur ce marché.

Cette structure vous propose de travailler au sein d'un environnement familial à taille humaine et présente l’avantage de laisser beaucoup d’autonomie à ses collaborateurs.

LE CHALLENGE QU'ELLE VOUS PROPOSE

Type de contrat : CDI 

Managé(e) par le Responsable Logistique et Développement Durable, vous intégrez une équipe de 4 personnes.

• Manager une équipe de 2 Approvisionneurs (H/F) 
• Être garant de l'approvisionnement de l'ensemble des produits stockés sur la plateforme ;
• Participer au travail d'approvisionnement (transport amont, anticipations des approvisionnements spécifiques etc.) ;
• En coordination avec les Acheteurs, définir les conditions logistiques contractuelles, évaluer les performance et négocier les pénalités nécessaires ;
• Suivre et rationaliser l'organisation du transport amont ;
• Être garant de la disponibilité et des niveaux de stocks des produits en suivant des indicateurs précis (taux de service, valeur des stocks etc.) ; 
• Contribuer à la valorisation des stocks et aux provisions comptables ; 
• Définir et mettre en œuvre les KPIs et reporting nécessaires en interne et en externe ; 
• Effectuer un reporting précis auprès de votre Manager.

CE QUI FAIT VOTRE DIFFÉRENCE ?

• Formation : Bac+5 minimum
• Expérience : 8 ans minimum en Approvisionnement dans le Retail ou la grande Distribution et une première expérience managériale réussie
• Compétences : Excel (Maîtrise indispensable), Sage X3 (maitrise appréciée) 
• Qualités : capacité de prise de hauteur, capacité à travailler en transverse, aisance relationnelle, autonomie, réactivité.

LES NOUVEAUX HÉRITIERS VOUS ACCOMPAGNENT

• Première rencontre avec Les Nouveaux Héritiers
• Deuxième rencontre avec le Responsable Logistique et Développement Durable 
• Troisième rencontre avec la Responsable des Ressources Humaines