L'ENTREPRISE, CE QUI FAIT SA DIFFÉRENCE

Notre entreprise partenaire est une institution bancaire de référence sur son secteur.

Son atout majeur est son positionnement de leader et son rôle incontournable sur ce marché.

Cette entreprise à taille humaine propose de travailler en profondeur sur les dossiers confiés dans un cadre bienveillant.

LE CHALLENGE QU'ELLE VOUS PROPOSE

Type de contrat : Intérim de 1 mois (renouvelable sur 5 mois)

Managé(e) par le Responsable gestion des Impayés, vous intégrez une équipe de 10 personnes.

• Assurer le recouvrement d'un portefeuille de créances en statut impayé en recherchant le meilleur équilibre entre sauvegarde du risque et recouvrement amiable
• Diagnostiquer et mettre en œuvre la solution amiable appropriée
• Assurer les relations avec les débiteurs et tiers intervenant en leur faveur, avec le back office ainsi que les différents prestataire
• Escalader aux analystes conformité et aux Juristes de la Direction du Recouvrement le cas échéant
• Participer aux réunions pour le traitement de dossiers complexes

CE QUI FAIT VOTRE DIFFÉRENCE ?

• Formation : Bac+2 minimum en droit, économie, gestion...
• Expérience : 3 ans minimum sur un poste en recouvrement amiable idéalement de crédits immobiliers
• Compétences : Pack Office (maîtrise)
• Qualités : Aisance analytique, aisance relationnelle, sens du détail, sens du collectif

LES NOUVEAUX HÉRITIERS VOUS ACCOMPAGNENT

• Première rencontre avec Les Nouveaux Héritiers
• Deuxième rencontre avec le Responsable Gestion des Impayés
• Troisième rencontre avec les Ressources Humaines