L'ENTREPRISE, CE QUI FAIT SA DIFFÉRENCE

Notre entreprise partenaire conçoit et commercialise depuis plus de 90 ans des solutions techniques de protection et d’entretien des matériaux (métal, bois, carrosseries).

Son atout majeur un positionnement premium alliant savoir‑faire historique et rayonnement international, tout en conservant un fonctionnement à taille humaine.

Cette PME familiale favorise un management horizontal, la méritocratie et la formation continue, et offre un cadre de travail convivial : locaux lumineux en Essonne

LE CHALLENGE QU'ELLE VOUS PROPOSE

Type de contrat : CDI 

Managé(e) par le Directeur des Ventes France, vous intégrez une équipe de 5 commerciaux sédentaires et collaborez avec 10 commerciaux terrain.

• Gérer et développer un portefeuille B2B existant.
• Qualifier les besoins clients et proposer des solutions techniques adaptées.
• Promouvoir les nouveautés et recommander des compléments de gamme.
• Identifier et prospecter de nouveaux comptes (téléphone, e‑mail, réseaux sociaux).
• Rédiger et négocier des offres commerciales.
• Relancer et suivre les commandes pour optimiser le cycle de vente.
• Collaborer avec les équipes terrain, l’ADV et l’expertise produits.
• Analyser les KPIs et reporter régulièrement à la direction commerciale.

CE QUI FAIT VOTRE DIFFÉRENCE ?

• Formation : Bac+2 à Bac+5 en commerce/vente
• Expérience : 2 à 5 ans en vente sédentaire B2B, idéalement en environnement industriel.
• Compétences : Techniques de vente & négociation (maitrise), CRM/ERP (maitrise), Excel (maitrise)
• Qualités : proactivité, écoute, persévérance, esprit d’équipe, orientation résultat.

LES NOUVEAUX HÉRITIERS VOUS ACCOMPAGNENT

• Première rencontre avec Les Nouveaux Héritiers
• Deuxième rencontre avec le Directeur des Ressources Humaines
• Troisième rencontre avec le Directeur des Ventes France