L'ENTREPRISE, CE QUI FAIT SA DIFFÉRENCE

Notre entreprise partenaire est un acteur clé dans le secteur de l'éducation.

Son atout majeur est son positionnement de leader sur son marché.

Ce groupe favorise le management horizontal et présente de nombreux avantages.

LE CHALLENGE QU'ELLE VOUS PROPOSE

Type de contrat : Intérim de 6 mois

Managé(e) par le Président, vous intégrez une équipe de 20 personnes.

• Coordonner la rentrée de septembre
• Encadrer l'équipe administrative
• Incarner l'établissement auprès des différentes parties prenantes
• S'assurer du respect du règlement de l'établissement
• Assurer la gestion financière de l'établissement

CE QUI FAIT VOTRE DIFFÉRENCE ?

• Expérience : 5 ans minimum en Direction d'Ecole, de Campus ou de Centre de Formation
• Compétences : Excel (connaissances)
• Qualités : aisance relationnelle, rigueur, prise de hauteur

LES NOUVEAUX HÉRITIERS VOUS ACCOMPAGNENT

• Première rencontre avec Les Nouveaux Héritiers
• Deuxième rencontre avec le Président